Compensation Manager (m/w/d)
Stepstone GmbH
- Stellenart:
- Vollzeit
- Arbeitgeber:
- Stepstone GmbH
- Arbeitsort:
- 40213 Düsseldorf
(Nordrhein-Westfalen)
Wir bei The Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den richtigen Job für jede*n zu finden. Mit unseren Daten, unserer Plattform und unseren Technologien bringen wir Jobsuchende und Unternehmen weltweit zusammen, um für beide Seiten den „Perfect Match“ zu schaffen.
Mit mehr als 20 Marken setzen wir uns in über 30 Ländern für eine faire und vorurteilsfreie Rekrutierung ein.
Werde Teil unseres Teams von circa 4.000 Mitarbeiter*innen, gestalte mit uns den Stellenmarkt neu und begleite uns auf unserer Reise zur weltweit führenden Online-Jobplattform.
Als Teil des Compensation & Benefits Teams unterstützt Du uns dabei, State of the Art HR Lösungen und Prozesse zu entwickeln und unternehmensweit umzusetzen.
Mit Deinem Engagement leistest Du einen wertvollen Beitrag, den Arbeitsmarkt der Zukunft neu zu gestalten.
Deine Aufgaben
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung einer Total-Rewards-Strategie, die auf unsere spezifischen Geschäfts- und Personalbedürfnisse abgestimmt ist.
- Beratung und Unterstützung bei der Durchführung von Grading- und Gehaltsbenchmarks, um sicherzustellen, dass diese mit der Vergütungsstruktur der Organisation übereinstimmen.
- Durchführung von Vergütungsanalysen und Erstellung von Vergütungsvorschlägen, inklusive der Erhebung relevanter Marktdaten und interner Vergleichsanalysen.
- Fortlaufende Beobachtung von Marktentwicklungen und -trends sowie entsprechende Beratung der...
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Deine Aufgaben . Du beurteilst Online-Vertriebskanäle, wählst passende aus und setzt diese ein. Du weißt, worauf es bei der Bewirtschaftung der E-Commerce Plattform ankommt und kennst die rechtlichen sowie gestalterischen Rahmenbedingungen. Du wickelst Verträge aus dem Online-Vertrieb von A wie... -
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